Offre du marché · Marseille 10E Arrondissement
Technico-Commercial(e) Terrain – Région Sud H/F
- Marseille 10E Arrondissement (13010)
- CDI
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Technico-commercial
Offres agrégées depuis France Travail. Eagle Rocket ne gère, ne publie ni ne traite ces offres. La candidature se fait directement sur la fiche officielle France Travail.
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale et Marketing, vous représentez Pess Energy sur la zone sud de la France.
Concrètement, vous ferez surtout du terrain:
- Prospecter activement (loueurs, industrie, BTP, collectivités…)
- Rencontrer les clients, comprendre leurs contraintes, curiosité nécessaire
- Mener des affaires de A à Z et assurer un suivi client sérieux et durable
Vous travaillerez aussi avec notre réseau:
- Accompagner les commerciaux de nos distributeurs, principalement dans l’audiovisuel
- Participer aux rendez-vous, démonstrations et actions conjointes
- Aider les partenaires à mieux vendre nos solutions (formation, supports, retours d’expérience)
Être présent là où ça se passe :
- Salons professionnels, démonstrations, portes ouvertes
- Organisation de prêts de matériel et de locations pour déclencher des ventes
- Transport du matériel de démonstration/test en utilitaire
- Formation des équipes clientes et partenaires sur le terrain
Formation commerciale, technique ou mixte avec minimum 4 ans d’expérience en technico-commercial :
- Vente BtoB
- Matériel professionnel, énergie, BTP, location, industrie
- Une vraie appétence pour le terrain et la relation client
- À l’aise dans une organisation startup / PME en accélération
- Capable de travailler en autonomie, excellente organisation
- Anglais apprécié
- Permis B impératif
Une expérience dans l’énergie, le BTP, l’audiovisuel ou les équipements techniques est un vrai plus — mais l’état d’esprit prime.
Organisation:
- Poste base sur notre siège de Marseille
- Zone dédiée moitié Sud France
Possibles déplacements à l’étranger
Ce que nous offrons :
- Un poste avec du sens, dans la transition énergétique
- De l’autonomie, de la confiance et de la responsabilité
- La possibilité de construire avec nous, pas juste d’exécuter
- Une relation managériale basée sur la transparence et l’engagement mutuel
Rémunération :
Fixe : 40-45 k€ brut / an
+ Variable déplafonné : cible 10 à 30 k€ la première année (selon plan de commissions défini annuellement)
+ Véhicule (utilitaire)
Concrètement, vous ferez surtout du terrain:
- Prospecter activement (loueurs, industrie, BTP, collectivités…)
- Rencontrer les clients, comprendre leurs contraintes, curiosité nécessaire
- Mener des affaires de A à Z et assurer un suivi client sérieux et durable
Vous travaillerez aussi avec notre réseau:
- Accompagner les commerciaux de nos distributeurs, principalement dans l’audiovisuel
- Participer aux rendez-vous, démonstrations et actions conjointes
- Aider les partenaires à mieux vendre nos solutions (formation, supports, retours d’expérience)
Être présent là où ça se passe :
- Salons professionnels, démonstrations, portes ouvertes
- Organisation de prêts de matériel et de locations pour déclencher des ventes
- Transport du matériel de démonstration/test en utilitaire
- Formation des équipes clientes et partenaires sur le terrain
Formation commerciale, technique ou mixte avec minimum 4 ans d’expérience en technico-commercial :
- Vente BtoB
- Matériel professionnel, énergie, BTP, location, industrie
- Une vraie appétence pour le terrain et la relation client
- À l’aise dans une organisation startup / PME en accélération
- Capable de travailler en autonomie, excellente organisation
- Anglais apprécié
- Permis B impératif
Une expérience dans l’énergie, le BTP, l’audiovisuel ou les équipements techniques est un vrai plus — mais l’état d’esprit prime.
Organisation:
- Poste base sur notre siège de Marseille
- Zone dédiée moitié Sud France
Possibles déplacements à l’étranger
Ce que nous offrons :
- Un poste avec du sens, dans la transition énergétique
- De l’autonomie, de la confiance et de la responsabilité
- La possibilité de construire avec nous, pas juste d’exécuter
- Une relation managériale basée sur la transparence et l’engagement mutuel
Rémunération :
Fixe : 40-45 k€ brut / an
+ Variable déplafonné : cible 10 à 30 k€ la première année (selon plan de commissions défini annuellement)
+ Véhicule (utilitaire)
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